19 Haziran 2020 Cuma 12:20
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Tartışmasında İlginç Çıkış! Kıdem Tazminatı Değişikliği IMF'nin Projesi Mi?

Türkiye'de milyonlarca çalışanın kıdem tazminatlarının Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'ne alınıp fona aktarılması yönünde yapılması planlanan değişiklik ile alakalı olarak tüm çevrelerin katıldığı tartışmalar devam ediyor. Çalışan kesimi böyle bir düzenlemenin zararlarına olacağını belirterek grev dahil her seçeneği devreye alabileceklerini söylerken işveren kesimi de bu değişikliğin zamanının şimdi olmadığını savunuyor.

KIDEM TAZMİNATI DEĞİŞİKLİĞİ IMF'NİN 17 YILLIK TALİMATI!

Yaşanan kıdem tazminatı değişikliği tartışmalarına CHP İstanbul Milletvekili Gürsel Tekin de katıldı. Tekin yaptığı açıklamada , “Türkiye'de IMF giremez diyordular. Şimdi ise IMF'nin 17 yıl önce Türkiye'ye dayattığı kıdem tazminatı değişikliğini başka bir formül ile devreye sokuyorlar.” dedi.

Kıdem tazminatı ile alakalı olarak yapılacak değişimin IMF'ye göz kırpmak anlamına geleceğini söyleyen Tekin, “İşçiye yeni bir sistem dayatıyorlar. Zamanında bunu denediler ama o dönemin Cumhurbaşkanı Abdullah Gül bu yasayı veto etmişti. Şimdi parasız kalan iktidar hem işçinin kıdem tazminatı birikimine el koyacak hem de IMF'ye göz kırpacak. Bir taşla iki kuş vurmak niyetindeler.” ifadelerini kullandı.

KIDEM TAZMİNATI DEĞİŞİKLİĞİ ÇALIŞANLARIN ALEYHİNE

Yapılması düşünülen kıdem tazminatı değişikliğinin çalışanların aleyhinde olduğunu söyleyen Gürsel Tekin, “Koronavirüs nedeniyle yaşanan ekonomik sorunları bahane edip çalışanların kıdem tazminatına el koymaya kalkmak günahtır. Yıllarca çalışıp kıdem tazminatında biriktirdiği para ile hayaller kurmuş milyonlarca vatandaşımızın hayallerini yok ediyorlar. İşten ayrılınca ev, araba almak isteyen ve bunun hayali kuran çalışanlara 60 yaşında kıdem tazminatının sadece yüzde 25'ini alabilirsin diyorlar. Çalışanlar 60 yaşına kadar yaşayamazsa para devletin kasasına kalacak.” şeklinde konuştu.

isbilgisi.com


Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.